教育部：鼓励应届生积极参军入伍_教育部:鼓励应届生积极参军入伍的通知)

教育部发布通知，鼓励应届毕业生积极参军入伍，以提升国防力量和拓宽就业渠道，此举旨在激发青年学生的爱国热情，为国家和军队输送优秀人才。

教育部发声：鼓励应届生积极参军入伍，助力国防建设新征程

随着我国国防事业的发展,军队建设日益成为国家战略的重要组成部分，教育部正式发布通知，明确提出鼓励应届高校毕业生积极参军入伍，以实际行动支持国防和军队现代化建设，这一举措旨在激发广大青年学生的爱国热情，为我国国防事业注入新鲜血液。

政策背景

近年来,我国高校毕业生人数逐年攀升，就业形势日益严峻，在此背景下，教育部联合有关部门出台了一系列鼓励高校毕业生参军入伍的政策措施，旨在拓宽应届生的就业渠道，同时也为国防事业注入新鲜血液。

1. 优先选拔,对符合条件的应届高校毕业生，军队将优先选拔入伍，确保他们能够尽快适应军队生活，发挥专业特长。

2. 考核加分,对在军队服役的应届高校毕业生，在公务员、事业单位招聘等考试中，将给予相应的加分政策。

3. 优待安置,对在军队服役期间表现突出的应届高校毕业生，将优先安排转业安置，确保其合法权益。

4. 人才培养,军队将加大人才培养力度，为有志于投身国防事业的应届高校毕业生提供良好的成长平台。

政策意义

1. 增强国防实力,通过鼓励应届高校毕业生参军入伍，可以进一步提高我国军队的整体素质，增强国防实力。

2. 拓宽就业渠道,应届高校毕业生参军入伍，既可以实现个人价值，又可以缓解就业压力，为自身发展提供更多机会。

3. 弘扬爱国主义精神,鼓励青年学生参军入伍，有助于培养他们的爱国主义情怀，激发他们的民族自豪感和使命感。

4. 促进军民融合发展,通过军民融合发展战略，推动军队和地方在人才培养、科技创新、产业发展等方面实现互利共赢。

实施建议

1. 加强政策宣传,各级教育部门和军队要加大政策宣传力度，让更多应届高校毕业生了解参军入伍的相关政策，激发他们的爱国热情。

2. 完善选拔机制,建立健全应届高校毕业生参军入伍的选拔机制，确保选拔过程的公平、公正、公开。

3. 优化安置政策,进一步完善军队转业安置政策，确保退役军人在地方就业、创业等方面得到妥善安置。

4. 加强教育培训,针对参军入伍的应届高校毕业生，加强军事技能和职业素养培训，提高他们的综合素质。

教育部鼓励应届生积极参军入伍的政策举措,对于推动我国国防事业发展和促进青年学生成长具有重要意义，让我们共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为维护国家安全和世界和平贡献力量。